Rupture de la période d'essai du CDI

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Qu’est-ce qu’une rupture de période d’essai ?

La rupture de période d'essai du CDI est envisagée lorsque le salarié en CDI ne répond pas aux exigences du poste pour lequel il a été engagé. Elle n'est possible que si le contrat de travail prévoit une période d'essai valable.

Pourquoi sécuriser une rupture de période d’essai ?

L'employeur qui envisage de rompre une période d'essai d'un CDI doit respecter une procédure et des délais stricts.Il est notamment essentiel de maîtriser le délai de prévenance pour que la rupture de la période d’essai n'entraîne pas de coûts supplémentaires pour l’entreprise.

Les 3 étapes pour obtenir votre

Rupture de la période d'essai du CDI

1. Vous choisissez l'offre ci-dessous la plus adaptée à vos besoins.

2. Vous complétez votre questionnaire intelligent en quelques clics.

3. Vous récupérez vos documents, guides et calendrier pour réaliser votre opération juridique.

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