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De l’embauche à la rupture de contrat, en passant par les accords d’entreprise, Kanoon vous accompagne dans la création de vos documents juridiques.

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Les piliers d'une réussite juridique

Simplicité

Des outils faciles d’utilisation pour vous apporter des réponses claires et opérationnelles.

Proactivité

Une anticipation de vos échéances juridiques RH pour une sérénité totale.

Sécurité

Une expertise de confiance pour vous fournir des documents et procédures conformes.

Nos fonctionnalités phares

Documents juridiques RH

Laissez vous guider par notre outil intelligent pour générer vos documents juridiques RH : relations individuelles (CDI, ruptures, lettres, avenants, etc.) ou collectives (chartes, accords d’entreprise, règlement intérieur, etc.). Vous vous consacrez ainsi à l’essentiel : vos collaborateurs.

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Avocat iIllimité

Vous avez accès à un avocat partenaire dédié, expérimenté en droit du travail et expert sur votre convention collective.

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Agenda juridique

Les évènements légaux de vos documents RH sont automatiquement intégrées dans votre agenda juridique. Vous ne ratez aucune échéance et restez en conformité.

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Espace de stockage

Vous disposez d’un espace de stockage numérique sécurisé, conçu pour les besoins juridiques RH.

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Veille juridique

Vous restez à jour de l’information et des bonnes pratiques juridiques RH de votre secteur d’activité grâce à notre service de veille en 3 formats.

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Signature électronique

Vous sécurisez et accélérez vos opérations juridiques RH avec la signature électronique.

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Nos documents RH les plus populaires

Embauche

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Contrat à durée déterminée (CDD)

Offre d'embauche pour CDI

Renouvellement de la période d'essai d'un CDI

Rupture de contrat

Rupture de la période d'essai du CDI

Rupture conventionnelle

Licenciement pour faute du salairé

Licenciement pour insuffisance professionnelle

Élection de CSE

Élection du CSE

Accords réunions du CSE en visioconférence

Réglement intérieur du CSE

Élections partielles du CSE

Vie du contrat

Avenant au contrat de travail (CDI)

Avenant au CDD pour la poursuite en CDI

Sanction disciplinaire

Attestation de travail

Accords et chartes d'entreprises

Charte de télétravail

Parental act

Accord d'entreprise forfait jours

Charte de droit à la déconnexion

Santé et sécurité des salariés

Affichages obligatoires

Réglement intérieur

Délégation de signature

Kanoon est personnalisé en fonction de votre convention collective :

Bureau d'études techniques (SYNTEC)

Commerce à distance

Restauration Rapide

Hotels Cafés Restaurants (HCR)

Commerce de gros

Fleuriste

Propreté

Hôtellerie de plein air

Métallurige

Sport

Immobilier

Commerce de détail alimentaire non spécialisé

Cartonnage

Plasturgie

Ameublement : négoce

Découvrez nos derniers guides

Livre Blanc - Négocier et conclure un accord d’entreprise

Dans ce livre blanc, vous retrouverez les éclairages juridiques pour conclure simplement et de manière sécurisée un accord d’entreprise dans une entreprise de 1 à 49 salariés.

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Livre blanc - Licenciement disciplinaire (pour faute)

Ce guide a pour objectif de clarifier les règles juridiques relatives au licenciement disciplinaire ainsi que la procédure légale à respecter.

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Livre Blanc - Accueillir un salarié en situation de handicap

Ce guide fournit des éclairages sur les droits des salariés en situation de handicap et les obligations légales de l’entreprise.

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Nos clients témoignent

"Réactivité"

Kanoon nous a vraiment facilité la tâche pour les élections de notre CSE : documents juridiques clés en main, des warnings calendaires pour ne rien oublier, un outil de vote électronique hyper simple d'utilisation et des expertes qui savent de quoi elles parlent !

"Ecoute et disponibilité"

Pour les élections de CSE, Kanoon nous a fourni un service juridique et digital clé en main tout inclus. Merci à Sixtine et toute l’équipe pour son accompagnement hors pair !

"Professionnalisme"

Je tenais à vous remercier de votre disponibilité et professionnalisme concernant l’élection CSE au sein de notre entreprise. Votre société a grandement facilité nos démarches administratives.

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